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IT業界全般の質問

2555 PV

よくある話なんですが

SE志望で入社したのですが、実際はPM補佐をやっています。
大きい会社なので給料はそこそこですが、SEの仕事はやらせてもらえず今後が心配です。
転職を考えているのですが、SEの仕事ができる会社ってどう探せばよいですか?

会社概要には、アーキテクチャ設計、プログラミング、の実績ありとあったのですが
入社してみると、グループ会社から派遣で来ている人たちのみがやっています。
要件定義や基本設計も派遣の方々が担当しています。
PMも派遣の方がやっていて、派遣PMを管理するよう自社PMからPM補佐を命令されています。
よくわからない立ち位置にいるため、悶々としています。

PM補佐といっても、雑務や連絡係に過ぎません。
自社PMも社内事情に精通していますが、それ以外のことはわからないので
他の自社PMを紹介するだけです。
顔は広くなりますが、会社を辞めて外に出たら、通用しないのではと。

  • ちなみに、あなたは現時点でSEの仕事をする能力がありますか?言い換えると、「今日からSEの仕事をしてください。」と言われて、即戦力で仕事ができますか? -
  • 「よくある話」…? この文章を読んだ限りでは、会社に依存して成長しようという質問者さんの体質が甘いと感じました。 -

回答

日本のSEって要するに雑用係だから、SE志望、で行くとどこに行っても同じことが起こるだけなのであ。
日本国内なら、どこに行っても本質的に一緒ですよ。もちろん何かに特化してるなら別ですが。

なお私も大きな会社で同じようなPM補佐に近いことをしたこともあります。結局辞めちゃいましたが。

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PM補佐といっても、雑務や連絡係に過ぎません。

私も 大手で同様な立場にいましたが、この作業のほかにもありませんか?
たとえば、納品物のチェック一つにしても、業務知識・設計方針など いろいろな場面で SEとしての作業がありますよ。

派遣の方がいくら設計し、構築していても 最終的な判断は、質問者さんの会社ですよね?

他の方も記述されていますが、自分がおかれている立場を利用し、(SEとしての経験が浅いのであれば)やりたいことへのチャレンジを見つけていけばいいと思います。

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マネジメントよりも技術を目指し
かつ、他社にいっても通用するエンジニアとしてという事であれば
MSP会社やSlerで常駐業務等経験するのはいかがでしょうか。

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